Rama Judicial

Bogotá, D.C., 01  de diciembre de 2017.- Con la participación de la presidente del Consejo Superior de la Judicatura, Martha Lucia Olano de Noguera; la presidente de la Cámara de Comercio de Bogotá, Mónica Greiff; la vicerrectora de la Universidad del Rosario, Stephanie Lavaux; Salin Ismail, fundador del Fastrack Institute, autor del best seller "organizaciones exponenciales", exvicepresidente de Yahoo y exdirector ejecutivo de la innovadora Singularity University; y Tenzin Priyadarshi, presidente y CEO del Dalai Lama Center For Ethics and Transformative Values del MIT  y director de las iniciativas de ética del Mit Media Lab; se dio apertura al evento "Liderazgo transformacional en el sector justicia".

La convocatoria busca crear una revolución en el sector justicia, mediante un liderazgo transformacional que se base en el uso de las tecnologías aceleradoras y exponenciales y en una profunda formación  en valores.

Para la presidente de la Judicatura, Martha Lucia Olano de Noguera, el tema adquiere mayor relevancia por la necesidad de fortalecer la Administración de Justicia y el contexto que vive hoy el país, con cambios institucionales y avances en el posconflicto,  toda vez que la Rama Judicial tiene un papel esencial dentro del Estado Social de Derecho que nos rige.

De igual forma, la magistrada invitó a seguir afrontando los retos que se presenten en el cumplimiento de la misión constitucional y legal, mediante la implementación de herramientas y soluciones innovadoras que rompan paradigmas que dificultan el logro de la eficiencia en el cumplimiento de la funciones e igualmente,  a través del afianzamiento de la ética judicial y la transparencia en la Administración de Justicia.

Igualmente la presidenta de la Cámara de Comercio de Bogotá enfatizó que a través de este proyecto se pretende convocar a una alianza del sector privado y público, para lograr que el país pueda contar con una justicia transparente,  eficiente, de calidad y volcada al servicio de sus usuarios.

La funcionaria convocó a reflexionar sobre el sistema de justicia y la problemática de corrupción que enfrenta en la actualidad, así como aunar esfuerzos y recursos para generar soluciones efectivas, a través de tecnologías exponenciales que puedan eliminar las causas que han permitido prácticas de corrupción y promover la necesaria  implementación de un funcionamiento de la Rama Judicial, que sea guiado por la ética y los valores, que apunten a devolverle al país la confianza en su sistema judicial y que la misma justicia responda a las necesidades y expectativas de la sociedad.

De igual forma  la vicerrectora de la Universidad del Rosario,  Stephanie Lavaux; señaló que la institución que representa está convencida que un buen liderazgo es esencial para el desarrollo exitoso de las sociedades y sus instituciones.

"El liderazgo transformacional es esencial para la tan anhelada recuperación de la confianza en nuestras instituciones y debe sostenerse en las bases morales, anclarse en la revolución digital para permitir consolidar los principios mismos de la democracia y de los valores ciudadanos en cada una de las personas y en cada una de las regiones del país", declaró la doctora Lavaux.      

Para Tenzin Priyadarshi el trabajo clave es fortalecer el tejido de la confianza en las instituciones, además los ciudadanos no pueden seguir fomentando la crítica porque eso nos lleva al cinismo y el cinismo significa sistema corrupto, con falta de  valores.

"Hay sesgos culturales en la toma de decisiones y eso deben evaluarlo los jueces. La pregunta es en los autos conducidos, quién es el responsable de los daños causados, el fabricante, el conductor", afirmó.

Puntualizó que "cuando se habla de valores a menudo nos dicen que son maravillosos y todos nos consideramos honestos, pero hay cinismo; enseñemos sobre los valores reales, identifiquemos el cinismo y la avaricia".

Finalmente Salim Ismail concluyó que por resultado del cambio acelerado, están surgiendo nuevas empresas  que  escalan 10 veces más rápido que las organizacionales tradicionales, las llama organizaciones exponenciales. En su ponencia describió las características y atributos de este tipo de organizaciones y expuso sobre la forma de implementar esas ideas en compañías establecidas.

Según Salim Ismail las tecnologías permiten un crecimiento más rápido y generan un impacto social en los sistemas organizacionales, políticos, legales, educativos y médicos.

Desde la inteligencia artificial hasta la biotecnología, estas tecnologías están cambiando la cara de muchas industrias dispares y creando nuevas innovaciones y oportunidades.