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Paipa, Boyacá, lunes 27 de mayo de 2024. (@Judicaturacsj). Este lunes se dio apertura al 5o Encuentro Nacional de Auditores Internos del Consejo Superior de la Judicatura, denominado "la gestión de la felicidad como motor de la productividad", que se cumplirá hasta mañana martes en Paipa, Boyacá, con la participación de representantes del equipo de trabajo de la Unidad de Auditoría, compuesto por los 63 servidores a nivel nacional, tanto de la oficina del nivel central como de las 23 Oficinas Seccionales de Auditoría.
La apertura del evento estuvo a cargo de la presidenta de la Corporación, Diana Alexandra Remolina Botía; el vicepresidente, Jorge Enrique Vallejo Jaramillo; la auditora general de la República, María Anayme Barón Durán; el alcalde del municipio, Germán Camacho; y la directora de la Unidad de Auditoría del Consejo Superior de la Judicatura, Yuly Maribell Figueredo de Rondón.
La doctora Remolina Botía destacó que "valoro profundamente la labor crítica que desempeña la Auditoría de la Rama Judicial en el control preventivo de nuestras labores", al ser la tarea de los auditores "un eficaz referente para alinear nuestra gestión con los objetivos establecidos por la Constitución, la ley y los acuerdos institucionales".
Por su parte, el vicepresidente Vallejo señaló que "con su labor de auditoría, fortalecen nuestra institucionalidad. Es un trabajo interdisciplinario y con una riqueza cultural que cubre todo nuestro país, lo que la hace aún más relevante por el bien de nuestra sociedad".
A su turno, la auditora general de la República indicó que "el ejercicio de control interno está orientado a la articulación efectiva con el control fiscal en Colombia. La Auditoría General trabaja en esa perspectiva para transformar vidas y garantizar la correcta ejecución de los recursos".
La directora de la Unidad de Auditoría, Yuly Maribell Figueredo de Rondón, resaltó que, con base en el concepto del Departamento Administrativo de la Función Pública que destaca al señalar en el Modelo Integrado de Planeación y Gestión (MIPG) que la "felicidad nos hace productivos", la gestión del talento humano promueve la integridad en el ejercicio de las funciones y competencias de los servidores, lo cual "redundará en la mejora continua interna para alcanzar la excelencia en los objetivos y roles que legalmente le asisten a la Unidad de Auditoría".
