Bogotá D.C., 25 de agosto de 2026. (@Judicaturacsj). El Consejo Superior de la Judicatura invita a las servidoras y servidores judiciales, abogadas y abogados, comunidad académica, corporaciones y agremiaciones relacionadas con la administración de justicia y ciudadanía en general, a enviar sus observaciones, sugerencias y apreciaciones sobre el proyecto de Acuerdo por el cual se actualiza, modifica y adopta el Protocolo contra la discriminación, el acoso sexual y por razones de género en el ámbito laboral de la Rama Judicial.
Esta iniciativa, liderada por la Corporación y la Comisión Nacional de Género de la Rama Judicial, responde a una necesidad institucional, jurídica y ética de fortalecer las capacidades del Estado para prevenir, atender, sancionar y erradicar escenarios de discriminación, acoso sexual o violencia por razones de género dentro de la Rama Judicial, ya que esto no solo genera afectaciones individuales, sino que incide directamente en la eficiencia, transparencia y legitimidad de la función jurisdiccional.
La actualización del protocolo se configura como una medida estructural orientada a fortalecer la institucionalidad, consolidar una cultura organizacional basada en el respeto y garantizar la protección efectiva de los derechos fundamentales.
La publicación del proyecto se realiza en cumplimiento de lo dispuesto en el numeral 8 del artículo 8 de la Ley 1437 de 2011, modificado por la Ley 2080 de 2021, que establece la obligación de divulgar los proyectos de reglamentación y demás actos administrativos de carácter general para garantizar la participación ciudadana en su construcción.
Consulta el proyecto de acuerdo y envía tus observaciones entre el martes 25 y el jueves 27 de agosto de 2026.
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