NOVEDAD NORMATIVA!! Decreto 405 de 2025. Nuevas reglas para proteger a las personas que denuncian acoso sexual en su trabajo y sanciona a los empleadores que tomen represalias en su contra.
El Ministerio de Trabajo reglamenta la multa a empleadores del sector privado por incurrir en despido efectuado en el trámite de un proceso por acoso sexual en el contexto laboral dentro de los 6 meses siguientes a la interposición de la queja.
Los procedimientos administrativos sancionatorios derivados de esta acción corresponden a la materialización de las medidas de protección a las personas quejosas o denunciantes y se extenderá a quienes sirvan como testigos de los hechos, de conformidad con lo señalado en la Ley 2365 de 2024.